Systèmes de faisceaux de câbles modernes et intérieurs de véhicules exclusifs: DRAEXLMAIER est synonyme d'innovations automobiles - des produits qui améliorent votre expérience de conduite. Chaque jour, environ 75 000 collaborateurs à travers le monde coopèrent pour mettre leurs connaissances, leurs compétences et leur passion des véhicules au service de cet objectif. Les personnes qui aiment prendre des responsabilités utilisent leur créativité et apportent leurs idées pour la réussite commune. Des individus comme vous!

HR Agent (Time Keeper)

Job ID:  123329
Location: 

Jemmal, TN, 5020

Work Type:  Temps plein
Contract Type:  Contrat à durée indéterminée

 

Systèmes de faisceaux de câbles modernes et intérieurs de véhicules exclusifs: DRAEXLMAIER est synonyme d'innovations automobiles - des produits qui améliorent votre expérience de conduite. Chaque jour, environ 75 000 collaborateurs à travers le monde coopèrent pour mettre leurs connaissances, leurs compétences et leur passion des véhicules au service de cet objectif. Les personnes qui aiment prendre des responsabilités utilisent leur créativité et apportent leurs idées pour la réussite commune. Des individus comme vous!

 

HR Agent (Time Keeper) 

 

Job ID: 123329 

Emplacement: Jemmal 

Type de travail: Temps plein 

Type de contrat:  Contrat à durée indéterminée 

 

Missions:

  • Provide administrative support to the deployment and execution of core and HR processes including: employee on-boarding and off-boarding.
  • Provides support in checking staff attendance and claims, giving advice on claim process and policy when necessary.
  • Maintains, updates and ensures quality data management of employee records and information in the HRIS and personal files in accordance with Company policies, audit guidelines, local laws and regulations.
  • Prepares HR reports Participates and assists with HR related functions, tasks, initiatives and programs.
  • Support and advise employees in simple personnel, social and labor law questions.
  • Support the personnel selection process in cooperation with the functional departments and with recruiting.
  • Handle administrative tasks (e.g. SAP administration, maintenance of personnel files, etc.).
  • Prepare documents according to guidelines (e.g. employment contracts, references, etc.).

Profil:

  • Freshly graduated / Proven 1-2 Years experience as an HR coordinator / Administrator or relevant human resources/administrative position.
  • Knowledge of human resources processes and best practices.
  • Strong ability in using MS Office (MS Excel and MS PowerPoint, in particular Outstanding communication and interpersonal skills.
  • Ability to handle data with confidentiality.

 

Si vous êtes intéressé par l'offre d'emploi, prêt à relever les défis et à développer votre carrière, merci de postuler. Nous attendons de recevoir votre demande!

 

Personne de contact: Maryem Baklouti 

Numéro de téléphone: +21631260996