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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Head of Harness Design (m/w/d)

Job ID:  47158
Standort: 

Ingolstadt, DE, 85057

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Werden Sie Teil der DRÄXLMAIER Familie und gestalten Sie Entwicklungsprojekte im Bordnetzbereich mit Ihrem Erfahrungsschatz proaktiv mit.  Dabei arbeiten Sie eng mit diversen Entwicklungs- und Produktionsstandorten zusammen und führen die Ihnen unterstellten Mitarbeiter.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern im Unterstellungsbereich
  • Unterstützung bei der strategischen Planung der Abteilung und des Fachbereichs
  • Planung und Verwaltung des Budgets im Verantwortungsbereich sowie Sicherstellung der Einhaltung
  • Mitwirkung bei der Personalplanung und der qualifikationsgerechte Einsatz der Mitarbeiter
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung der Prozesse z.B. für die Entwicklung von Produkten und/ oder Betriebsmitteln
  • Sicherstellung der Einhaltung und der Umsetzung von Vorgaben (z.B. Unternehmenszielen, Bereichsziele, Qualitätsanforderungen, Kundenwünsche, gesetzliche Vorgaben, etc.)

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik) oder alternativ vergleichbare Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bordnetzentwicklung / Fahrzeugentwicklung
  • Kenntnis des VOBES-Entwicklungsprozesses
  • Erfahrung in der Konzipierung und Gestaltung von Lösungsansätzen für unterschiedliche Problemstellungen
  • Interesse an internationaler Zusammenarbeit mit diversen Entwicklungs- und Produktionsstandorten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

 

Wir bieten  

 

  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen 
  • Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum 
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Automotive-Umfeld mit wachsenden Anforderungen in einem zukunftsorientierten Bereich
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm (während Corona Mischung aus Präsenz und virtuellen Meetings) 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Lisa Frisch 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 472632​