Rekruter

Do Twoich zadań będzie należeć:

• Samodzielne, kompleksowe realizowanie projektów rekrutacyjnych end to end na stanowiska specjalistyczne (inżynieryjne & IT)
• Aktywne działania sourcingowe z wykorzystaniem wszystkich możliwych narzędzi i metod (Direct Search, Social Media, Online Marketing)
• Ścisła współpraca z kadrą menedżerską oraz centralnym, międzynarodowym zespołem odpowiedzialnym za rekrutację
• Promowanie i reprezentacja firmy na rynku pracy
• Budowanie lokalnej strategii rekrutacyjnej
• Bycie ambasadorem firmy w kontaktach wewnętrznych i zewnętrznych
• Regularne sporządzanie raportów w obszarze odpowiedzialności
• Wsparcie działu w projektach HR

Profil kandydata:

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji 
• Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, umożliwiająca swobodną komunikację  w środowisku międzynarodowym
• Znajomość nowoczesnych technik i narzędzi rekrutacyjnych oraz prawa pracy
• Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji
• Umiejętność koordynacji wielu projektów jednocześnie
• Determinacja, dążenie do celu i szukanie nowych rozwiązań
• Dobra znajomość środowiska MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
• Znajomość SAP SF Recruiting będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) w firmie będącej liderem w branży motoryzacyjnej
• Pracę w międzynarodowym środowisku, wyjazdy do zagranicznych oddziałów i ciekawe projekty
• Rozwój zawodowy m.in. szkolenia i kursy językowe
• Bogaty pakiet socjalny: Kafeteria MyBenefit, prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, dodatki   świąteczne i urlopowe, ubezpieczenia grupowe na preferencyjnych warunkach
• Imprezy integracyjne
• Nagrody jubileuszowe

Oferujemy ekscytujące miejsca pracy w rodzinnej firmie, z ponad 70 000 entuzjastów motoryzacji w ponad 20 krajach.
Czekamy na Twoje zgłoszenie online!

Twoja osoba kontaktowa: Martyna Jarczok 
Numer telefonu: +48324283727