Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Werkstudent Learning (m/w/d) - SoSe 24

Job ID:  118375
Standort: 

Geisenhausen, DE, 84144

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Befristet

Eintrittsdatum: je nach Verfügbarkeit ab dem Sommersemester 2024

Dauer: 6 Monate

Perspektive: Verlängerung Werkstudententätigkeit

 

Information zur Abteilung:

 

Der Bereich „Learning“ ist für die Planung, Umsetzung und Durchführung von Trainings global verantwortlich. Dazu erstellt die Abteilung verschiedenste Lernformate mit und ohne Trainer bzw. digital und analog. Gemäß der Mission „we inspire learning culture“ verfolgen sie das Ziel eine nachhaltige Selbstlernkultur im Unternehmen zu etablieren.

 

Das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Überprüfung und Analyse der Stammdaten im Bereich Learning und deren Nutzung global sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung
  • Erarbeitung von Richtlinien und Trainingsinhalten für die Erstellung von eLearnings
  • Unterstützung bei der internen Kommunikation (Angebote und Success Stories) des Bereichs Learning
  • Unterstützung bei Roll-Outs von Trainingsprogrammen „Führen von Interviews“ oder „Präsentieren für Profis“
  • Eigenständige Erstellung eines eLearnings bzw. Unterstützung bei der Erstellung von z.B. Storyboards
  • Auswertung von Trainingsfeedbacks und Ableitung von Verbesserungspotentialen

 

Das sollten Sie mitbringen:

 

  • Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Erziehungswissenschaften oder Vergleichbar
  • Idealerweise erste didaktische Kenntnisse
  • MS Office Kenntnisse (PowerPoint und Teams)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Das bietet DRÄXLMAIER:

 

  • Einblicke in den internationalen Lernbetrieb und Zugang zu Systemen, wie Autorentools und Lernmanagement-System
  • Flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Homeoffice zur besseren Vereinbarung von Studium und Arbeit
  • Einarbeitung und Betreuung während der Anstellung durch eine fachliche Betreuungsperson
  • Einführungsveranstaltung und virtuelle standortübergreifende Studierendenevents

 

 

 

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Corinna Stöger 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741474124​