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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Trainee Engineering Batteries (m/w/d)

Job ID:  46571
Standort: 

Geisenhausen, DE, 84144

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Während Ihres 18 monatigen Traineeprogramms bieten wir Ihnen ab 1. Oktober 2021 die Möglichkeit, in verschiedenen Einsatzphasen den Bereich Hochvolt-Batterieentwicklung mit dem Schwerpunkt Elektrik-Architektur rundum kennenzulernen und frühzeitig verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Ihr internationales Netzwerk bauen Sie während eines Auslandseinsatzes und diversen Netzwerktreffen während des Programms auf. Begleitende Trainingsmodule und ein persönliches Mentoring unterstützen Sie zusätzlich auf Ihrem Weg durch das Traineeprogramm der DRÄXLMAIER Group.

 

 

Ihre Aufgaben

 

  • Mitwirkung bei der elektrischen Auslegung und der Definition von elektrischen Schnittstellen incl. Bewertung von Konzeptalternativen
  • Unterstützung  bei Auswertungen nach Erprobungen unter Realbedingungen, Fehleranalyse und Prototypenbau
  • Kennenlernen der Abstimmung mit den Werken und Übergabe zur Produktion
  • Vorbereitung und Erstellung von technischen Präsentationen und Berichten für interne wie externe Zielgruppen

 

Ihr Profil

 

  • Sehr gut bis gut abgeschlossenes technisches Master- oder Bachelorstudium mit einem Schwerpunkt auf Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung mit Fahrzeugelektrik durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit und Interesse an E-Mobility
  • Maximal drei Jahre Berufserfahrung nach dem höchsten Bildungsabschluss
  • Interkulturelle Kompetenz, idealerweise durch erste Auslandserfahrung, und hohe Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität sowie einen hohen Anspruch an sich selbst
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Auslandsaufenthalten
     

 Wir bieten

 

  • Verantwortungsvolle Projekte ab dem ersten Tag
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Onboarding-/Mentoring-Programm
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy zur Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Chance zum Aufbau eines unternehmensinternen Netzwerks
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Sozialleistungen, von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Ansgar Kinkel 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 476335​