Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Projektleiter Elektromechanik Batteriesysteme / E-Mobility (m/w/d)

Job ID:  83107
Standort: 

Geisenhausen, DE, 84144

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

In Ihrer Rolle unterstützen Sie uns bei der Entwicklung von elektrischen Hochvolt Batteriesystemen. Somit gestalten Sie aktiv die Zukunft von morgen in der E-Mobilität.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Planung, Koordination und Steuerung von Entwicklungsprojekten für komplette Batteriesysteme und -komponenten für Elektro- und Hybridfahrzeuge, mit Schwerpunkt Elektromechanik / Systemauslegung / Konstruktion

  • Fachliche Projektverantwortung für Packaging, Konstruktion, Auswahl der Elektrik-Komponenten und die elektrische Auslegung

  • Verantwortung für den kompletten Entwicklungszyklus von der Anforderungsanalyse über die Konzeptentwicklung und Spezifikation, Prototypenfertigung und Test bis hin zur Integration ins Gesamtsystem, inkl. des Änderungsmanagements

  • Abstimmung mit Entwicklungspartnern, Lieferanten, internen Fachbereichen (Industrialisierung, Produktion) sowie Unterstützung des Einkaufs bei der Lieferantenauswahl

  • Überwachung der Termine, Kosten und Reifegrad des Verantwortungsumfangs

  • Vorstellung der Entwicklungsergebnisse vor dem Management und beim Kunden

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieur, o.Ä.), alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung

  • Langjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche, idealerweise im Umfeld Batteriekomponenten oder elektromechanischer Systeme

  • Gute Methodenkenntnisse im Projektmanagement und in der Entwicklung sowie erste Erfahrung in der Projektleitung

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Bereitschaft zu Dienstreisen

 

Wir bieten

 

  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen

  • Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung

  • Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Onboarding-Programm

  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy

 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Tanja Grün 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741473255​