Laden...
Diese Stelle teilen

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Praktikant HR Systems & Reporting (m/w/d)

Job ID:  45597
Standort: 

Geisenhausen, DE, 84144

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Befristet

Diese Stelle ist - je nach Ihrer Verfügbarkeit - ab dem Wintersemester 2021/2022 zu besetzen.

Dauer: i.d.R. 6 Monate 

 

Werden Sie Teil der DRÄXLMAIER Familie und erhalten Sie einen Einblick in die Tätigkeitsfelder unseres Personalcontrollings. Sie bekommen die Möglichkeit, die Digitalisierung in unserem Human Resources Bereich mit voranzutreiben und zukunftssicher zu gestalten.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Unterstützung bei der Bewertung neuer, weltweiter Human Resources IT Anforderungen und bei der Einsteuerung der Bedarfe als Projekt
  • Mitarbeit bei der Prüfung von KPI Steckbriefen und Umsetzung neuer KPIs / Dashboards im System
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Methoden zur Optimierung der Datenqualität unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von Pflegeprozessen sowie entsprechender Richtlinien (z.B. zur Pflege von HR Stammdaten)
  • Identifizieren von Trends zur Erarbeitung von Konzepten und Handlungsempfehlungen

 

Ihr Profil

 

  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalcontrolling oder IT, Wirtschaftsinformatik o.Ä.)
  • Ganzheitliches prozessorientiertes Denken erforderlich
  • Routinierter Umgang mit den Office Standardanwendungen (Makro-Programmierung wünschenswert)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Wir bieten

 

  • Mitwirkung in innovativen und zukunftsweisenden Human Resources Projekten 
  • Einarbeitung und Betreuung während des Praktikums durch einen fachlichen Paten 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice Möglichkeit für beste Work-Life-Balance 
  • Virtuelle Studentenaktivitäten, um standortunabhängig Informationen zu teilen und den Austausch untereinander zu fördern 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Corinna Stöger 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 474124​