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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Bereichsleiter Vorentwicklung Batterie Systeme (m/w/d)

Job ID:  92245
Standort: 

Geisenhausen, DE, 84144

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Ihre Aufgaben

 

In dieser Rolle verantworten Sie mit einem Team von 5 Projektleitern alle Vorentwicklungsaktivitäten innerhalb des Segmentes Batteriesysteme und tragen damit wesentlich zur technologischen Weiterentwicklung der Dräxlmaier Group bei.

 

  • Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie die Entwicklung innovativer Produkte / Batteriesysteme der übernächsten Generation.
  • Dazu identifizieren Sie entsprechende technologische Chancen in engem Austausch mit unseren Zulieferern / unterschiedlichen Forschungsinstituten (Technologie Scouting) und evaluieren deren Serienpotential.
  • Mit diesen Informationen überzeugen Sie das Top Management, in die Entwicklung der identifizierten Technologien zu investieren bzw. das benötigte Budget in Ihre Grundlagenprojekte zu allokieren.
  • Im Anschluss an die erfolgreichen Vorentwicklung überzeugen Sie unsere weltweiten Kunden von den entwickelten Produkten und stellen damit den Akquise Erfolg (aus technologischer Perspektive) sicher.
  • Innerhalb ihres Bereiches entwickeln Sie Ihr Team fortlaufend weiter, coachen die Kollegen und stellen das dazu notwendige Umfeld sicher.

 

Ihr Profil

 

  • Sie verfügen über ein technisches Fach- / Hochschulstudium bzw. einen vergleichbaren beruflichen Werdegang.
  • Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als technischer Projektleiter bzw. in einer verantwortungsvollen Entwicklungsfunktion im Umfeld der Batterieentwicklung oder innerhalb der Automobilindustrie mit.
  • Führungserfahrung ist aus unserer Sicht ein Plus, aber keine Notwendigkeit.
  • Sie verfügen über eine hohe Affinität zum Innovationsmanagement kombiniert mit einem objektiven Blick auf technische / betriebswirtschaftliche Umsetzbarkeit.
  • Hohe Durchsetzungs-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit über alle Hierarchieebenen sowie in Deutsch und Englisch gehören zu Ihren Stärken.
  • Die Bereitschaft zu gelegentlichen, internationalen Dienstreisen ist vorhanden.

 

Wir bieten

 

  • Eine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten 
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • Leidenschaft für die Mobilität und die Vision, einen positiven Beitrag zur Umwelt und Gesellschaft zu leisten 
  • Vielfältige Karrierechancen in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Jerzy Bittner 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741472450​