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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Trainee Innovationsmanagement (m/w/d)

Job ID:  46881
Standort: 

Garching, DE, 85748

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Während Ihres 18 monatigen Traineeprogramms bieten wir Ihnen ab 1. Oktober 2021 die Möglichkeit, in verschiedenen Einsatzphasen den Bereich Vorentwicklung, in dem die technische Grundlagenentwicklung gebündelt wird,      rundum kennenzulernen und frühzeitig verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Ihr internationales Netzwerk bauen Sie während eines Auslandseinsatzes und diversen Netzwerktreffen während des Programms auf. Begleitende Trainingsmodule und ein persönliches Mentoring unterstützen Sie zusätzlich auf Ihrem Weg durch das Traineeprogramm der DRÄXLMAIER Group.

 

 

Ihre Aufgaben

 

  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen und Technologiekonzepten
  • Unterstützung bei der internen Abstimmung mit anderen Entwicklungsbereichen sowie Beschaffung interner Informationen
  • Durchführung von Recherchen und Analysen zu Technologieinnovationen und Marktszenarien
  • Mitwirkung in strategischen Projekten und Übernahme von Teilprojekten
  • Planung und Moderation von Meetings und Abstimmungsrunden

 

Ihr Profil

 

  • Sehr gut abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium und eine starke Technologieaffinität
  • Erste praktische Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und agilen Ansätzen durch Projekte, Praktika, Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit, idealerweise im Automotive-Umfeld
  • Maximal drei Jahre Berufserfahrung nach dem höchsten Bildungsabschluss
  • Interkulturelle Kompetenz, idealerweise durch erste Auslandserfahrung, hohe Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität sowie einen sehr hohen Anspruch an sich selbst
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Auslandsaufenthalten
     

Wir bieten

 

  • Verantwortungsvolle Projekte ab dem ersten Tag
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Onboarding-/Mentoring-Programm
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy zur Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Chance zum Aufbau eines unternehmensinternen Netzwerks
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Sozialleistungen, von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance 

 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Ansgar Kinkel 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 476335​