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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Requirements Engineer Elektroniksysteme (m/w/d)

Job ID:  61797
Standort: 

Garching, DE, 85748

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Ihre Aufgaben

 

  • Koordinieren der Erhebung, Analyse und Bewertung von Stakeholderanforderungen für die Entwicklung des Elektroniksystems
  • Interner und externer Ansprechpartner für das Anfoderungsmanagement auf Systemebene
  • Ableitung der Systemspezifikation in Abstimmung mit dem Systems Engineer und den Experten der Fachdomänen
  • Begleitung der Produktentwicklung über alle Phasen sowie Betreuung des Release- und Konfigurationsmanagement


Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Systems Engineering, Elektrotechnik, Informatik, o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Techniker)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Requirements Engineer oder (Hardware / Software) Entwickler für elektronische Systeme, idealerweise im Automotive-Bereich
  • Fundierte Erfahrung mit Anforderungsmanagementtools (vorzugsweise PTC Integrity)
  • Kenntnisse der Methoden des model based systems engineerings sowie zugehöriger Modellierungstools (bspw. Enterprise Architect, Rhapsody) von Vorteil
  • Erfahrung mit Entwicklungsprozessen nach ASPICE sowie Kenntnisse der Projektmanagement-Methoden wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir bieten

 

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in dem aufstrebenden und zukunftsweisenden Geschäftsfeldder Elektromobilität im Premium-Automotive-Segment
  • Intensive und individuell abgestimmte Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
  • Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance 
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy (z.B. SAP Learning Hub, Teilnahme an Technologie-Webinaren)
  • Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Julia Hausperger 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 472305​