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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Technical Lead Basis- und Standardsoftware - Schwerpunkt AUTOSAR (m/w/d)

Job ID:  40378
Standort: 

Garching, DE, 85748

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Unterstützen Sie mit Ihrer Expertise unsere Softwareentwicklung und treiben Sie aktiv die AUTOSAR Implementierung voran.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Technische Verantwortung für die AUTOSAR Implementierung in der Softwareentwicklung von Elektronikkomponenten
  • Entwicklung und Integration von Basis- und Standardsoftware sowie Schaffung eines Plattform-Baukastens
  • Erstellung von Konzepten auf Software- und Elektronikebene
  • Leitung von Konzept- und Serienprojekten für den Bereich Basis- und Standardsoftware
  • Koordination und fachliches Betreuen bzw. Unterstützen von Mitarbeitern
  • Technische Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugelektronik oder Nachrichtentechnik, alternativ vergleichbare Kenntnisse
  • Langjährige Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung im Rahmen von Serienprojekten im Automotive-Bereich
  • Tiefgehende Kenntnisse in der Einbindung von AUTOSAR sowie grundsätzlich mit der AUTOSAR Toolchain
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Standardsoftware und Kenntnisse in der Automotive SPICE Zertifizierung, ggf. mit Assessmenterfahrung
  • Gute Kenntnisse in der Umsetzung bzw. Anwendung von Funktionaler Sicherheit (ISO 26262) sowie im Umgang mit Automotive Cybersecurity (ISO/SAE 21434)
  • Fachliche Führungserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse

 

Wir bieten

 

  • Einen alternativen Einsatzort am Headquarter in Vilsbiburg / Nähe Landshut
  • Die Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen durch die enge Zusammenarbeit mit (internen) Kunden in einem aufstrebenden und zukunftsweisenden Geschäftsfeld
  • Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten zu übernehmen
  • Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen und global agierenden und zukunftsgerichteten Familienunternehmen (über 70.000 Mitarbeiter) mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Julia Hausperger 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 472305​