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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Bordnetzentwicklung Elektrik (m/w/d)

Job ID:  63524
Standort: 

Gaimersheim, DE, 85080

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Ihre Aufgaben

 

  • Entwicklung und Betreuung von physischen Bordnetzen von der Konzeptentwicklung bis zur Serienbetreuung
  • Verantwortlich für die Verschaltung und Steuerung elektrischer Systeme und Komponenten
  • Elektrologische Ausarbeitungen von Änderungen unter Berücksichtigung der Kosten und Prozesssicherheit
  • Abstimmung und Umsetzung für den Aufbau von Mustern und Prototypen im Entwicklungsmusterbau
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kunden sowie internen/externen Entwicklungspartnern

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes technisches Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugelektrik oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugelektrik/-elektronik und gute Kenntnisse von Entwicklungsprozessen im Automotive-Umfeld
  • Erfahrung mit den Konstruktionstools im VOBES-Prozess
  • Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden
  • Gute Office- und IT-Kenntnisse, insbesondere Excel und EB Cable
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir bieten  

 

  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen 
  • Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum 
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Automotive-Umfeld mit wachsenden Anforderungen in einem zukunftsorientierten Bereich
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm (während Corona Mischung aus Präsenz und virtuellen Meetings) 

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Ansgar Kinkel 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 476335​