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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Head of Harness Design

Job ID:  83557
Standort: 

Esparreguera, ES, 8292

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Ihre Aufgaben

 

  • Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern im Unterstellungsbereich
  • Unterstützung bei der strategischen Planung der Abteilung und des Fachbereichs
  • Planung und Verwaltung des Budgets im Verantwortungsbereich sowie Sicherstellung der Einhaltung
  • Mitwirkung bei der Personalplanung und der qualifikationsgerechte Einsatz der Mitarbeiter
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung der Prozesse z.B. für die Entwicklung von Produkten und/ oder Betriebsmitteln
  • Sicherstellung der Einhaltung und der Umsetzung von Vorgaben (z.B. Unternehmenszielen, Bereichsziele, Qualitätsanforderungen, Kundenwünsche, gesetzliche Vorgaben, etc.)

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau) oder alternativ vergleichbare Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Automobilindustrie, speziell im Bereich Bordnetzentwicklung
  • Führungserfahrung bei der Leitung von Entwicklungsteams
  • Erfahrung in der Konzipierung und Gestaltung von Lösungsansätzen für unterschiedliche Problemstellungen
  • Interesse an internationaler Zusammenarbeit mit diversen Entwicklungs- und Produktionsstandorten
  • Sehr gute Deutsch-, Spanisch und Englischkenntnisse

 

Wir bieten
 

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Automotivumfeld mit wachsenden technischen Anforderungen
  • Verantwortungsvolle Position mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy
  • Private Krankenversicherung

 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Roberta Sasso 

DRÄXLMAIER Group